朗泰2015领导力大会隆重召开
中信国安成员企业 AAA级信用企业

朗泰2015领导力大会隆重召开



金秋9月,朗泰2015年领导力大会在千岛湖大酒店隆重召开。


会议在挑战自我的隆隆战鼓中徐徐揭幕,COO田总援引彼得德鲁克先生在《21世纪的管理挑战》的理论,社会转型期管理出现新范式,如何改变我们对管理实践和管理理论的基本认识,如何进行自我管理成为会议重点。田总用尼克.胡哲的演讲激发大家成就卓越自我的信心和勇气。


挑战来自对自己的认识和团队的认知。保洁技术资深经理潘鸿烈总结了项目初始化和项目质量攻坚战中要敢、要快、要准,赢在执行。余杭一院项目宋光辉经理分享了角色转变的心理历程,为家庭负责,为自己负责是管理自我的出发点。嘉兴妇保医院的朱楠经理从员工服务获得自豪感的体会出发,宣讲以身作则,行动胜于言语,传播管理者在现场身正令行的正能量;余杭一院的郭杰经理阐述运送驻守科室的管理难点要点,建立良好客户沟通、提高员工满意度、合理控制缺一不可。天津二院项目的刘晓薇经理用案例剖析了客户服务处理投诉先处理情感后处理事件的原则,学会倾听,出方案,给反馈,常跟踪,是行之有效的步骤。


发展来源于业务创新和技术革新。运送技术总监曹辉介绍互联网新信息系统应用,不仅为现场带来高科技与新便利,也为团队追求优异、推行标准化、智能化、数据化的目标实施推波助澜,更为大家展示了朗泰达到行业领域创新引领者的前景。


智慧出自体验与经历的凝练。区域运作总监付建刚以数据和图片强调了安全对团队事业的保障。拓展游戏盲人方阵让大家在竞争中理解了资源与沟通的辩证,认同与服从的重要,引领与决策的互补。


“只有中国人才能建设中国,只有中国人才能发展中国”。2015年领导力大会不断激励我们挑战自我,追求卓越,成为中国医疗行业后勤管理事业的发展和创新做出更卓越的贡献。



4006-915-945

执行时间:0.052693843841553秒 查询数据库4次 内存使用:3.982 mb - 377.406 kb = 3.613 mb 当前模式:developer